ヤトロ社員のタイムスケジュール(@東京)

 

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この度の台風19号により被災された皆様に

心よりお見舞い申し上げます。

一日も早く平穏な生活に戻れますよう、心からお祈りいたします。

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こんにちは金塚です!

 

めっきり寒くなってきました。

皆さま体調は大丈夫でしょうか??

 

今年はインフルもすでに出てきているそうなので

予防注射やクレベリンの導入を急いだほうがいいかもしませんね(._.)

 

東京に行く機会が増えて、満員電車に乗るという

サラリーマンあるあるを体験しているのですが、

「うん、マスクと除菌は必須!」っと思い知りました。

(子どもにうつしたくないし、ママが体調壊すと家庭が回らなくなりますよね)

 

茨城だと車社会なので、人込みにもまれるってことが少ないのですが

やはり茨城と東京は違いました。

 

前回つくばのタイムスケジュールを数名分公開したのですが

東京の社会人ってどう過ごしているか気になりません???

 

東京!TOKYO!大都会!

 

なんだかキラキラしているに違いない!東京だもん!

なんて、嫉妬にも似た気持ちがございますので聞いてみました。

 

みなさん、どんな風に過ごしているのでしょうか?

 

 

 

 

T田 (営業部課長 入社20年目)

 

 

 

 

 

 

06:00 起床
07:00 出発
|( 電車通勤 )
08:30 出社
| 仕事
19:00 退社
| 帰り道に一杯(営業所のみんなと)
22:30 帰宅
22:40 お風呂
24:00 就寝

 

すきなお酒はワインとハイボールかな。

今日は○○が食べたいから、ワインを飲もう、
今日は○○が食べたいから、ハイボールにしよう
ってな感じで、食べたいものによって飲みに行くお店を変えてます!

 

*****

ヤトロのグルメ担当、T田さん!

4月に行われるBBQでは、おいしい食材を厳選して手配してくださいます!

お酒とおつまみを楽しめるって、大人の楽しみ方って感じで素敵です!

(私はまったく飲めないタイプなので、おつまみだけ楽しみます)

 

 

 

F作 ( 事務職チーフ 入社7年目 )

 

 

 

 

 

 

07:30 起床
07:45 朝食
08:00 身支度開始
08:35 出発 (会社から自宅が近すぎてギリギリですw)
08:50 出社

 |仕事

18:30 退社

18:45 ジムで運動をしながらドラマ消費

20:00 帰宅
20:05 入浴

 |洗濯やお弁当の準備

21:00 寝るぎりぎりまでゲーム

0:30 就寝

 

休日は翌週のお弁当のための作り置きやゲームをするかジムにいくか。。。
一眼レフカメラも趣味なので

カメラを持って風景を撮影しに出かけることも多々あります!

 

 

*****

意外とゲーマーだった深作!

最近はゲームのために新しい良いキーボードとマウスを買ったそう。

ちなみにポケモンは剣を予約済だそうなので、

12月の忘年会で対戦する約束をしました(`・ω・´)

 

 

 

 

S島 ( 営業部主任 入社9年目 )

 

 

 

 

 

 

05:50 起床
06:00 準備(家族を起こす。パプリカのBGMで!)
07:00 出発
|( 電車通勤1時間30分 )
08:30 到着

 |仕事
20:00 退社
20:15 夜の部スタート(帰り道にアルコール摂取してリフレッシュ!)
23:30 お風呂
24:00 仕事の準備
24:30 就寝

 

*****

通勤時間が長めのS島パパ。

朝からパプリカ、ほほえましいですね(*´ω`*)

ブログに載せる写真送ってくださいってお願いしたら

ノリノリな画像を送っていただきました。さすがです!

(沼尻が悔しがってました笑)

 

 

 

 

Y島 ( 事務職 入社5年目 )

 

 

 

 

 

 

05:40 起床

05:50 身支度(シャワーなど)

07:10 出発

 |(電車&徒歩 1時間半)

08:40 出社

 |仕事

18:30 退社

 |(新しいお店を見つけたり寄り道をしながら帰宅)

20:30 帰宅

20:40 メイクを落として夜ご飯

21:00 録画していたドラマを見たり、のんびり(たまに寝落ち)

23:00 お風呂

24:30 就寝

 

入社して4年が経ちますが、仕事後の運動(ジムなど)には

まだ手が付けられていません。。

ソファで寝落ちして気が付いたら3時 (;゜Д゜) 

なんて日もあります(笑)

 

 

*****

女子力の塊のY島(金塚イメージ)ですが

そんな彼女も寝落ちなんてするんだ!と安心しました(笑)

新しく北千住にできたパン屋さんを教えてもらったので

年内に行くことを目標にしております。

 

 

 

電車通勤だと、帰りにお酒を楽しんでも大丈夫!という利点がありました!

お酒好きにはたまらないですね( ゚Д゚)!

 

 

最近、面接などで私もよく東京営業所に行くのですが、

退社後はまっすぐに駅へ向かってしまいます(笑)

 

これはもはや、土地のせいではなくて個人の性質なのでしょうね。

嫉妬するのはやめました。

 

おかれた環境も大切ですが、

結局は自分がどう楽しむことができるか、ですね。

これも大切なスキルでございます。

 

それらしいことを言ったところで、

ちょこっと宣伝です。('ω')ノ

 

 

週明けの10月21日(月)!

令和元年度チャレンジいばらき就職面接会(後期)

ヤトロ電子もでまーーーーーす!!

 

ヤトロは土浦会場の午前の部におりますので

是非お会いしましょう( ^ω^)

 

 

それでは!

よい週末を〜!!

 

 

 


ライン

【社員紹介Vol.21】新入社員*成長日記

 

こんにちは金塚です('ω')ノ!

 

先日、息子(5才)がお友だちに手紙を書いていました。

 

ほほえましく眺めていたら

「こんにちわ」って書いていたので

「『こんにち』って書くんだよ〜」って教えたら

「だって『wa』でしょ?『わ』じゃん!!」

「いやいや違くてね‥‥!!」

と、もめました(笑)

 

クレヨンしんちゃんに憧れている5才児に

そんな成り立ちを説明したところで「??」となるだけなので

絵本に「こんにちは」って書いてあるのを見せて

「ほら見ろ!」とドヤ顔をして片付けた悪いママなのですが、

こんなことで揉められるようになって…と、彼の成長を感じました。

 

親心ですね。

 

 

 

※”は” は主語に続く助詞です。

 「これ~」とか「わたし~」ですね。

 「こんにちは」の元は「今日(こんにち)は○○ですね〜」の挨拶からなので

 ”わ” でなく ”は” が正しいのです。

 ”は” の読み方が ”wa” になったのは、

 平安時代以降でなんやかんやがあったからです。

 詳しくはグーグル先生へ!

 

 

 

そんな親心をぜひみなさんと共有したい!!

 

と、いうことで

 

9月入社の新入社員をご紹介します(`・ω・´)ゞ

 

 

 

#奥嶋 美南(入社1ヶ月目)

 

▲恥ずかしいので猫のパスケースで隠しております。

 金塚の大事な社員証が入っています。

 

 

急に思いついたため、急遽集合をかけてインタビューさせていただきました。

(本当にありがとうございました!!!)

 

 

―それでは、自己紹介をお願いします。

 

奥嶋です。よろしくお願いします。

 

 

―まだ記憶が鮮明だろうから、入社前のことから聞くね!

 面接のときの印象って覚えてる?

 

面接のお部屋にご案内いただいたとき、フロアの奥の会議室だったので

みなさんが働いている姿を見れたのがよかったです!

 

みなさん「こんにちは」って挨拶をしてくれて

どんな会社だろう?って思っていたのですが、少し安心しました!

 

面接も丁寧に行ってくださったので、

採用のご連絡いただいたときはすごくうれしかったです!

 

―東京営業所は面接の場所がフロアの奥だから

 社内が見渡せるんだよね!

 入社後の感想はどうかな??

 

ようやく慣れてきたところです。

入社してみてびっくりしたのが、先輩たちがかなり優しいことです!

 

先日もごはんに連れて行ってもらって、

たくさんおしゃべりができました!

 

友だちの話とかを聞いていると、

【社会人】ってもっと厳しい環境かと思ってたんですけど、

分からないことを誰に質問しても、皆さん丁寧に教えてくださるんです。

「こんなに優しくしてもらっていいの?!」って思いました(笑)

 

 

▼左から時計回りに 利倉/藤森/海老原/大房/奥嶋(冒頭で顔を隠した意味は 笑)

 

 

―ヤトロは「分かるまで何度でも教えるよ」ってスタンスだからね(^ω^)

 

覚えることがたくさんあるので、本当に助かってます!!

 

 

―たしかに、入社後は「覚える」って作業の繰り返しだよね。

 今はどういう研修をしてるの?

 

お客さまからの依頼をもとに、

製品や仕入れルートについて学んでいます。

 

仕入れルートもたくさんあるので、覚えるのも大変なんですが、

今の課題は製品が何だか分からないことです…。

 

分からない単語が都度でてくるので、そのたびに調べながら

知識を蓄える努力をしています。

 

―最初の壁は「覚えること」だからね、、

 慣れてくるとスムーズに仕事ができるようになると思う。

 頑張ってください(`・ω・´)!

 じゃあ、慣れてきたころにまたインタビューするね!

 

!!??(笑)

そのときまでに成長できるように、頑張ります!

 

 

 

 

ほんとに急に対応してもらったので、

雑談のような感じになってしまったのですが(笑)

 

指導を担当した先輩2名にもお話を聞きましたが

二人とも「優秀な子だよ〜!」とおっしゃっていました。

 

たしかに話をしていて、

私も思わず「賢い子だね〜( ゚Д゚)!!」と言ってしまったほどです!

(理解も早くて、説明が上手なんです。)

 

 

彼女の何がいいところかって、

 

「分からないことを聞く、調べる」という

自分から学ぼうとする姿勢がしっかりあるんです。

 

その都度学んで、時には失敗して

そうやって成長をしていってほしいと思います。

 


そういった後輩の成長のためにも

社内の雰囲気づくりは先輩たちの仕事ですからね!

先輩たちも頑張りましょう!

 

そんな雰囲気づくりの一環として(?)

企画部でもダイエット選手権を行っております。(昨日から)

 

参加者は、沼尻(目標:-8kg)・金塚(目標:-5kg)・早坂(目標:-5kg)・青塚(目標:-5kg)。

 

期間は2ヶ月。

11月11日に中間発表会を行います。

 

 

数か月後、奥嶋がどんな成長をしているか楽しみですね♪

私たちがどれだけ痩せられるかも楽しみです。

 

それではまた!!

 

 


ライン

【社員紹介Vol.20】薔薇が似合う女性、すてき

 

こんにちは!金塚です。

 

パーソナルカラーってご存知ですか??

 

簡単にご説明すると、

その人の生まれ持った色(肌や髪)に似合う色のことです。

 

4つの種類(春夏秋冬)に分けられていて、

自分のパーソナルカラーを知れば

似合う洋服やお化粧ができますよ☆

 

というものです。

 

 

金塚は、完全に自己診断ですけど

オータム(秋)タイプ。

 

青みがかかった色の服だと、

とたんに疲れて見えてしまうタイプです。

 

 

気になった方はネットで調べていただければ

自己診断ツールがあるのでぜひやってみてください(`・ω・´)

 

 

これから社員紹介をするのですが、

その方のパーソナルカラーは赤でございます。

(金塚診断)

 

え??春夏秋冬で分けないの?とお思いでしょうが

分けません!赤です!!

だって絶対赤いバラが似合うもん!

 

 

 

#大房 友美(入社11年目)

 

 

 

▼プロフィール

すき/サルサ(食べる方じゃなくてダンスの方)

性格/おおざっぱ

はまってること/ビーチアクティビティ

       (シュノーケリングとか!)

 

 

―それでは、自己紹介をお願いします。

 

事務の大房です。ヤトロは中途入社です。

 

―前職は何をされてたんですか??

 

リクルートなどの求人媒体の代理店をしていました。

生意気だけど、この環境での成長に限界を感じて。

もっと成長したいなと思って転職を決意しました。
 

 

―入社後に感じたことってありますか?

 

派遣で紹介されたヤトロに入社して正社員になったんですが

いい感じの雰囲気だなって思ったのが最初の感想です。

 

情が厚いんですよね、みんな。

 

仕事があふれてるときに

ごく自然に協力してくれてびっくりしました!

「え!?私の仕事手伝ってくれるの???」みたいな(笑)

 

あと、私は東京営業所勤務なんですが、

もともと営業所の立ち上げメンバーが茨城の方ばかりだったので

いまでも焦ると茨城弁が聞こえてきておもしろいです(笑)

 

 

―茨城弁(笑)つくばは日常ですよ(笑)

 大房さんは、役職的にも内勤女性の中でトップなわけですが

 どうです…?やっぱ大変ですか…?

 

大変というか、個々の意見や主張がある中で

不公平だったり誰かが我慢を強いられる状態にならないように気を付けています。

やっぱり難しいし、責任を感じるかな。

 

 

―9月入社の子の教育係でもあるんですよね?

 

そうそう。教育係として一番大変なのは、自分が初心に返る作業(笑)

もう11年もやってると、業界用語とかも当たり前になっちゃうし、
私の当たり前が新人さんにとっては当たり前ではないということを
心にとめて教育してる。

 

そして、その子がどういう子なのかを掴むところが大事かな。


どういう言葉を使えば伝わるか、どのくらいのスピードで進めていいか、
砕けた雰囲気で教えたほうがいいのか、もう少し緊張感強めで教えるべきか、とか

どうやって教えてあげるのがその子にとって一番ベストかなって考えながら

教育するようにしてるよ。

 

 

―なるほど。。大房さんにちゃんと寄り添って教えてもらえるから

 安心でして覚えることに専念できますね。

 でも新人教育って難しいですよね。。

 お手本になれるようにピシっとしてたいけど、親近感も持ってほしいし。。

 

ほめることと、注意することのメリハリだと思うよ。

自分の仕事をしながら教えるので、手が離せないこともあるけども、

いつでも質問できる環境・雰囲気をつくっているつもり!

 

「忙しそうだなー今質問しても大丈夫かなー?」と
心配をかけないように心がけてるよ。

 

新卒でも中途でも、新しい環境に飛び込むって勇気が必要だと思うから

飛び込んできてくれれば、精一杯フォローします!!

 

 

 

 

大房さんは笑顔が素敵(*´ω`*)

 

めちゃくちゃお茶目なんですが、

しっかり「大人の女性」という感じでとてもあこがれます、、。

 

※英語が堪能な大房。

 インタビュー中に「隣の芝がgreenに見えた」って言っていて

 今後、わたしも多用していこうと思いました(笑)

 

 

会社って、一日の大半を過ごすところなので

どんな人がいるのかな?ってとても気になると思うんですよね。

(特に女性なんて、最重要項目じゃないですか??)

 

 

私も社会にでてみて初めて、

「こんな大人になりたいな」って思える人にたくさん出会いました。

 

後輩もそうやって出会っていって

そのまた後輩も出会っていって

そういうプラスの連鎖が続いてく会社でいたいですね(*´ω`)

 

 

 

あれ・・・?

金塚、断ち切ってないですよね…?( ˘•ω•˘ )

 

 


ライン

【社員紹介Vol.19】バックパッカーみっけ!!!

 

こんにちは!金塚です('ω')ノ

 

本日はすぐ本題に入りますよ!

 

今回の社員紹介は、内勤の女性をご紹介します!

 

 

 

#渡邊 麻衣(入社7年目)

 

 

▼プロフィール

すき/海外旅行。

  アジアが多めです(バックパッカーだそう!!)

 

はまっていること/「〇〇体験」系

       誕生日は毎年、陶芸に行っています。

 

 

 

 

―それでは、自己紹介をお願いします。

 

事務職の渡邊です。ヤトロへは中途で入社しました。

 

 

―前職は何をされてたんですか??

 

銀行で海外送金をサポートする仕事をしていました。

派遣社員だったので、将来のことも考えて正社員がいいな。。と思ってたときに

たまたまお友達と食事にいったんです。

 

そこで仕事の話になって、「転職考えてるんだ〜」って言ったら

「うちの会社、今募集中だよ!」っておススメをしてもらって。

それがヤトロでした。

 

※「お友達」が誰かは、後日紹介します^^

 

ーリファラル採用の先駆けですね!!(笑

 でも、「ヤトロ電子」って聞いたことない会社ですよね?

 不安はありませんでしたか?

 

たしかにそうなんだけど(笑)

でも、友人からのおススメってこともあって安心だったし、

「やっただけ評価してもらえるよ!」って言われたのがすごく印象に残ってます。

 

 

―実際に働いてみてどうですか?

 

たしかに、頑張りを見てもらえるなって思った!

 

あと、基本的にチームで仕事をしているんだけど、

見積を作ったりするにあたってやっぱり分からないことってあるじゃない?

パソコンのスペックだったり、専門的なことだったり。

 

そういうのを、他チームの人にも質問ができる環境だったのがびっくりしました。

 

 

―たしかに、「近くにいる分かる人に聞こう」ってスタンスですもんね。

 

そうそう。

しかも聞かれたほうも嫌な顔するんじゃなくって

ごく自然に答えてくれるっていう環境は素晴らしいと思います。

 

それぞれ得意分野もあるので、堂々と後輩にも聞いちゃいますね(笑)

 

 

―安心して働けるっていい環境ですよね。

 渡邊さんの、仕事のこだわりってありますか??

 

楽しみを作ることかな。

ここまでやったらご褒美!って

ゆるーくだけど細かく目標を決めてます。

ご褒美目当てってまるで子どもみたいですが(笑)

 

でも細かく目標を決める事で効率がぐんと上がるんですよね。
3,4個と同時進行で作業を進めて無駄なく終えた時の達成感ときたらね、

もう、ドヤ顔です(笑)

 

必然的にお客様対応も早くなるので、お褒めの言葉も頂けたりします!

 

―ありがたいことに、「早いね!!」って

 びっくりされるお客さまもたくさんいらっしゃいますよね! 

 

社訓にもあるように、「早い応答」がヤトロの売りでもあるから

褒めてもらえると「もっと頑張ろう!」って思う!

 

あとは、デスク周りで言うと

ちょっとテンション上がるように好きな物を揃えたりしてる。

 

例えば、丸いボタンに一目惚れしたキーボード

 

身の回りの好きなもの達が結構モチベーションを上げてくれるので

これからもお客さまのお役に立てるように頑張りたいです!

 

 

(´ω`){渡邊のキーボード、弊社取り扱い製品ですので気になった方はぜひ〜!

 

 

 

プロフィールにもあったように、

渡邊はバックパッカーでございまして。。

 

インタビューのときに

 

金塚「わたなべさんの森羅万象で好きなものなんですか?!」

渡邊「うーん旅行かな〜」

金塚「最近どこ行ったんですか?(国内かな?)」

渡邊「ネパール( ^ω^)!」

金塚「ネパール!!??( ゚Д゚)」

 

というやりとりがございました(笑)

 

 

仕事をうんと頑張って、海外旅行でリフレッシュ!って

全人類のあこがれといっても過言ではないと思うんです!

 

 

怒涛のお仕事や、社会のストレスから解き放たれたいあなた必見。

 

渡邊が旅行先で撮った写真を厳選してもらったので

 

海外旅行超絶初心者の金塚が

皆さまを素敵な弾丸アジア3各国の旅にお連れしますね!

 

 

 

 

まずは、東京からミャンマーまで8時間ほど飛びます。

 

 

▼バガン遺跡(※東武ワールドスクエアじゃありません)

 

▼こどもと渡邊(かわいすぎかよ。。。)

 

 

 

お次はネパールに飛びます!

ミャンマーからネパールまでは7時間くらいだそう。

(金塚ネット調べ)

 

 

▼ポカラという都市でトレッキングをしヒマラヤを拝む

 

 

 

最後はスリランカ!

ネパールからさらに8時間飛びます!

(金塚ネット調べ)

 

 

 

▼シーギリヤ・ロック

 

 

さて、世界遺産も見たところで

16時間くらいかけて東京に帰ります。

 

 

 

 

 

 

 

いかがでしたでしょうか?

移動時間がすさまじかったですね。
 

疲れがたまったころであろう金曜日、

少しは息抜きになったでしょうか?

 

 

明日から3連休なのでね、

なんだかモチベーションが上がらないな〜って方は、弾丸でネパールに行きましょう。

帰国後のモチベーションが爆上がりします。(きっと)

 

 

 

 

隣の席のN尻と「すごいね〜!」って渡邊さんからもらった写真見てたら

 

「自分、少数民族にホームステイしたことしかないっすよ」って言われて

 

「!!!!??????( ゚Д゚)」ってなりました。

 

 

 

渡邊・N尻をしのぐ強者がいらっしゃいましたら

担当営業を通して金塚にお知らせくださいませ。(笑)

 

 

 

 

 


ライン

【社員紹介Vol.18】その後、どう??

 

こんにちは('ω')ノ金塚です。

 

 

3連休、いかがでした??

 

 

私はキングダムを読みふけっておりました。

(家事育児、ちゃんとしてますよ!!笑)

 

何度もあきらめようとしたんです。。

 

登場人物の名前は覚えられないし、中国史全然分からないし、、

20巻くらいまでは我慢しながら読んでいました。

ただただ、物語をなぞるだけの時間。。

 

 

「金塚にキングダムは向いてないと思うよ」

「あの16巻を惰性で読むなんで信じられない、本気で読め」

 

 

なんて、周りのキングダムファンからは叩かれておりました(誇張)

 

 

 

が!!!

 

 

 

 

急に開けた瞬間があったんです!!

 

 

25巻くらいの合従軍侵攻編からですかね。

そこからは連休なこともあり、いっきに54巻まで突き進みました!

 

55巻はデジタル版の発売待ちです〜(´;ω;`)

 

 

今はもう、楽しくてしかたないです。

Wikiで春秋戦国時代のことを調べてしまったほどです。

 

そして今2周目に突入中でございます。

1周目とは違った視点・感情で読めるので2度おいしい!!

 

 

 

 

 

前置きが長くなってしまいましたね(笑)

 

そんなこんなで、今日は社員紹介です!

 

 

新入社員もそろそろ仕事にも慣れてきたころでしょうか?

お話を聞いてみました!

 

 

 

 

 

 

#伊川 薫 (入社1年目)

 

▼プロフィール

 

すき:音楽 (最近はKing Gnuがおきにいり)

趣味:バンド (ボーカル&ギターだそう!)

 

 

 

―それでは、自己紹介をお願いします。

 

営業の伊川です。

4月に入社したので、ヤトロは5ヶ月目です。

 

 

―ヤトロに入った理由って何かな?

 

職業訓練校でIT系を探してたんですが、そのときに先生から

「営業職も向いてるんじゃない?」って言われたのがきっかけです。

 

いろいろ求人を見てたんですが、正直、直感でした(笑)

 

面接での印象もとても良くて、会社の情報を具体的に教えてくれたんです。

難しいビジネス用語は使わずに、こちらのレベルまで合わせて話をしてくれていて

そこも魅力でした。

 

―それはよかった!実際に入ってみてどうだろう?

 期待はずれじゃなかった・・・?(笑)

 

全然そんなことないです(笑)

むしろ、びっくりしたのが

先輩たちがほんとに親身なんだ!って思いました。

 

「分からないことがあったら、無駄に悩まずにすぐに相談して」って

言ってくれたのが印象的でした。

 

先輩たちは常に僕を気にしてくれていて、お忙しいにもかかわらず

教えることを優先してくれるんです。

 

前回インタビューした今井さんに教えてもらってるんだよね?

 

そうです。

今井さんが話していたとおり、

自分の行動についてどういう意図があったのかはいつも求められますし

先輩方を見ていると、もうそれが身に付いてるんだなって感じます。

 

チーム朝礼での報告を聞いてると

みなさん「こうだから、こうした」って言語化が上手で驚きます。

先輩たちは「いつもしてるから」とか「そういう流れだから」じゃなくって

しっかりと意味を持った行動をしてるんです。

 

社歴の長い先輩たちだけじゃなくって、

2〜3年目の先輩も言語化しながら報告してるのを聞いているので、

お手本にしています。

 

 

―独り立ちしてから2ヶ月くらいたったけど、どう??

 そろそろ課題がみえてきた??

 

最初の1ヶ月は、営業の仕方を学ぶのでいっぱいいっぱいだったんですが

少しずつ自分のリズムができてきました。

今の課題は、内勤業務のスピードですね。

 

もちろん、営業もまだまだできていないところはたくさんあるんですが、

見積作成だったり問い合わせへの回答だったり、時間がかかってしまいます。

 

自分でできるだろう!と思って、時間をかけてやっていた案件でも

やっぱり分からなかったってことがあるんです。

 

そういうときは先輩に助けてもらうんですけど、

結局、お客さまを待たせてしまうので。。

 

まずは自分で「分かること」と「分からないこと」の線引きが

正確にできるようにならないとなと思っています。

 

 

 

―研修とか先輩のアドバイスで、わかったつもりになってることでも

 実際にやってみたら上手くできないってことあるもんね。

 経験を積むにつれなくなっていくものだろうけど、

 今は日々学んでいくしかないよね。

 

そうですね、、。

先輩のやり方を真似しながら、まずは確実に仕事を覚えていこうと思います。

 

ヤトロ電子に入ってみて、先輩たちの熱意とか姿勢にたくさん刺激を受けています!

自分の先輩みたいになれるように頑張ります!

 

 

 

 

 

もう9月も半ばでございます。

そろそろ新入社員たちも、最初の壁にぶち当たる時期かなと思います。

 

言われたことが上手くできなかったり、自分の未熟さに腹が立ったり…。

社会人は自分のメンタルコントロールも仕事のうちですもんね。

 

 

私はもう、先輩という立場になってしまったので、

「大丈夫かな?しんどくないかな?困ってないかな?」って

謎の親心を発動してしまうのですが、

 

我慢の時期ってけっこう定期的にやってくると思うのです。

 

思い通りにいかない・できないってもちろんしんどいし

辞めてしまおうかなんて思うこともあるでしょうけど、

頑張って乗り越えてみてほしいなと思います。

 

 

耐え忍ぶ時期って、成長には絶対必要だし

我慢をした後に得られる楽しさってあるんですよ!!

※もちろん、ハラスメントには我慢する必要ありませんよ!

 

 

さて、しっかり冒頭の話のフラグを回収したところで

今日はここまでにします。

金塚だって、意図のない話はしていませんよ!(`ω´)

 

 

おわりです('ω')ノ

 

 

 

 


ライン

ヤトロ社員のタイムスケジュール(@つくば)

 

こんにちは!金塚です。

 

最近、衝撃のニュースがありました。

 

そう!!!

 

桃鉄(桃太郎電鉄)も新作が2020年に発売するんです!!!

 

日本の地名をこれで覚えたといっても過言ではありません。。

 

せっせと集めた物件をハリケーンボンビーに飛ばされ、、、

福井で恐竜が暴れだし、、、

北海道が大移動、、、

福岡では絶好調!

 

分かる方にはわかると思います(´ω`)

桃鉄が原因で大喧嘩した方も多いのでは??(笑)

 

 

まだ2020年のいつ発売するかは発表されていないんですよね、たしか。

 

今年の11月にはポケモンが発売されるので

しばらくはゲーム三昧になりそうです('ω')

 

 

これまでのブログをみてくださっている方は

だいたい金塚が、日々何を楽しみに生きているかを

把握しつつあるかと思いますが、、、(笑)

他の社員は日々なにをしているのでしょうか?

 

 

 

気になったので聞いてみました!!(`・ω・´)

 

 

※プライベートで恥ずかしいだろうと、気持ち程度ですが名前と顔を隠してみました

 

 

 

N尻 ( 営業企画部主任 入社5年目 )

 

 

 

 

 06:30 起床
 07:00 準備 ( シャワー 〜 身支度 )
 07:40 服のアイロンがけ
 08:00 出発
  |( 車40分 )
 08:40 出社

  | 仕事
 18:30 退社
  | 帰宅しながら夕飯
 19:30 帰宅

  | 自由
 23:00 ランニング
 24:00 風呂
 25:00 就寝

 

 

 

100キロマラソン大会にも参加したことのあるN尻。

1時間ランニングをするそうです( ゚Д゚)!

自由時間は何かしらしてるそうなんですが、、

おしゃれN尻・・・何してるのでしょうか・・・

 

 

 

 

T島 ( 営業部係長 入社11年目 )

 

 

 

 

 07:10 起床
 07:15 こどもと【はなかっぱ】を見ながら煙草とコーヒー
 07:20 準備 ( シャワー 〜 身支度 )
 08:00 出発

  |( 車40分 )
 08:40 到着

  | 仕事
 20:00 退社
 20:40 帰宅&お酒を飲み始める ( ビールかレモンサワーで開始 )
  | 自由時間 ( お酒を飲みつつ、子どもと遊んだり漫画読んだり )
 22:00 お風呂
 22:30 仕事の準備
 26:00 就寝

 

パパと仕事の両立ですね〜(´ω`)

しかも、ちゃんと前日に翌日以降の仕事の準備をしております!

さすが係長、ぬかりがないです!

休日は奥さんとお子さんに手料理をふるまったりするらしいですよ〜!

 

 

※【はなかっぱ】…Eテレの番組です

 

 

 

 

N村 ( 事務職チーフ 入社8年目 )

 

 

 

 

 06:30 起床&身支度開始
 07:00 朝食
 07:15 出発
  |( 車1時間15分 )
 08:30 出社

  | 仕事
 19:00 退社
 19:15 帰り道の公園でランニング
 20:30 帰宅

 20:40 夜ご飯&家事
 21:00 お風呂

  | 自由
 24:00 就寝

 

 

こちらもランニング!!

事務職は、ずっと座りっぱなしが多いので

運動不足になりがちなんですよね('ω')

夏前から始めているので、かなり続いています!

華奢なのであんまりイメージがないのですが

高校時代はテニスでインターハイにいったほどなのです!

 

 

 

 

K塚 ( 営業企画部チーフ兼採用担当 入社8年目 )

 

 

 

 06:15  起床

 06:20  保育園の準備

 06:30 自分の子どもの身支度、洗濯を干す

 07:30 出発 ( 保育園へ )

 07:50 保育園へ預けて、会社へ出発

  | 車 ( 1時間15分 )

 08:40 出社

  | 仕事

 18:00 退社

 18:30 夕飯の買い物

 19:00 帰宅、子どもとコミュニケーションとりつつ夕食の準備

 19:30 夕食

 20:00 子どもとお風呂、団らん

 21:00 寝かしつけ開始

 22:30 夫や自分のお弁当の準備、部屋の片づけ、洗い物 ( 気が向いたら )

 23:00 夫とウォーキング ( 昨日から開始したばかり )

 23:30 帰宅

  | 自由

 24:30 就寝

 

 

最近あまりにも太ったのでウォーキングを開始しました。

何回続くんでしょうね('ω')笑

うちは母と同居なので、かなり家事・育児をフォローしてもらっています。

帰ったら子どもが帰宅してるのも、ばあば(母)のおかげですね。

お迎えや、家事中の子どものお世話はお任せしています。

 

 

 

 

 

 

みんな、自由時間はテレビをみたりダラダラしたり、

次の日に向けてそれぞれリフレッシュしていましたね(´ω`)

 

みんなそこそこ大人なので

健康管理をしっかりしています(笑)

 

つくば本社は、ジムに通ってる人が多いです。

 

やっぱり茨城県なので、車での通勤がほとんどなんですが

東京営業所はみんな電車通勤なので、

また生活リズムが違っていそうですね。

 

 

どうでしょう??

学生のみなさんにとっては、

なんとなく社会人の生活がイメージできたのではないでしょうか・・・?

 

 

社会人もプライベートな時間はちゃんとあります('ω')ノ笑

 

 

ヤトロに入ったらこんな感じ!と

ぜひイメージしてみてくださいね(´ω`)

 

 

 

 

 

 

 

 


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【社員紹介Vol.17】楽しく生きる!!

 

こんにちは。金塚です。

 

最近、YouTubeの影響で世界史に興味を持ち始めています。

 

学生の頃は、カタカナが覚えられずにまったく興味を持てなかったのですが

大人になって話を聞くと「へえええ〜!!!!!」ってことがたくさんあって

楽しいですね(*´ω`)

 

 

 

楽しいといえば、

ヤトロにも、いつも楽しそうな社員がいるんですよ('ω')

 

 

彼でございます!!どん!!

 

 

 

#今井 元太 (主任:入社9年目)

 

 

▼プロフィール

すき:野球(やるの専門)、釣り

最近はまっていること:おもしろい動画を探すこと

 

 

―それでは、自己紹介をお願いします。

 

営業の今井です。

ヤトロには新卒で入社しました。

 

―新卒入社からもう9年目ということで、ヤトロでは中堅ですね!

 

そうだね〜(笑)

役職もついてるし、今年入ってきた新入社員の指導係でもあるから

責任を感じてきたね。

 

―若手のころは、もちろん教育される側だったじゃないですか。

 それが年数がたつにつれて指導する側にまわったわけなんですけど

 新人教育って難しくないですか?私も課題なんですよね、、

 

こんなこと言うとゴマすってるって思われそうだけど(笑)

俺はさ、今の上司のこと好きなんだよ、尊敬してるし!

厳しいこと言うけど、ちゃんと手を差し伸べてくれるから

ホントに下を育てようと思ってくれてるのが伝わるんだよね。

 

行動と言葉が一貫的で説得力があるから、

お客さまからの信頼もすごい。

 

だから、上司から言われたアドバイスは

もらったらすぐやるようにしてるし

自分も後輩にどこかしら尊敬してもらえるように頑張ろうって

心がけてるけど、

尊敬される先輩になるって、めちゃくちゃ難しいよね。。

 

―そうですよね〜。。

 なろうと思ってなれるものでもないですもんね。。

 実際に指導をしている中で、意識してることってありますか?

 

後輩を指導するときは、

「その行動に対して信念があったかどうか」を重視してる。

 

アドバイスをするときも、ホントに相手の腹の中に落ちてるかってわからないけど

相手がどう考えてるのか、自分の伝えたいことがどういう風に伝わってるかを

意識しながら話をするようにしているかな。

 

あとは、自分の仕事に対する姿勢も見せるようにしてる。

チームの朝礼で昨日どんな営業活動をしたかを報告するんだけど、

ただ、「いってきま〜す」って出ていくんじゃなくって、

朝礼のときにしっかり胸を張って報告ができるように

目的や目標を持って1日の予定をたてるようにしてる!

 

 

―まずは自分がお手本になるってことですね。

 なんか、いつもふざけてる人って印象だったけど

 そんなことないですね!!(笑)

 

もちろん仕事のときはピシっとするよ(笑)

みんなとワイワイ話をしたり、ふざけられるところが

この会社の好きなところなんだよね。

 

やっぱり仕事だから、なんだかんだ辛いって思う時もあるけど

この会社は人として接していける人の集まりだから楽しいね。すごく。

 

後輩たちにも、そうやって楽しんでもらいたいし

これから入ってくる人にも楽しんでほしいと思うよ。

 

 

―めちゃくちゃわかります!!

 みんなONとOFFの切り替えがちゃんとありますよね!

 今日のインタビューは今井さんのONが垣間見えて新鮮でした(笑)

 最後に、今後の目標はありますか?

 

もっと成長して、もっと仕事を楽しくしていきたい!

そしていつかは会社で1位を獲りたい!!

 

 

 

 

「無邪気」という言葉がぴったりの今井さん。

 

今井さんの周りはいつも周囲の笑いが絶えません。

 

どんな考えを持っているのかお話を聞いてみると

外には見せない信念がありました。

目標にむかう過程を楽しむことが、

仕事を前向きにできるコツなのでしょうね。(`・ω・´)

 

 

「オラわくわくすっぞ!」と戦っている孫悟空も

「負けないぞ!」という強い信念を持っていて

ちゃんと目的と目標が明確ですよね。

そりゃあ強くなるわけだ!!

(よくわからない人はドラゴンボール読んでください笑)


 

 

 

わたしも負けずに、楽しく仕事します('ω')ノ!!!

 

 

 


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【社員紹介Vol.16】選ばれたのはヤトロでした

  

 

こんにちは!金塚です。

 

もう9月ですね~。

 

今朝、子どもを保育園に送っていく最中に

大荷物を持った中学生が登校してく姿を見て

「ああ~夏休みが終わったんだ〜」と気がつきました。

 

模造紙をくるくる巻いて持っていたので

きっと自由研究だったのでしょう('ω')ノ

 

あんなに嫌だった夏休みの宿題も、

今となれば楽しそうに見えるから不思議なものですね。

 

わたしは前半に意気込んで、中盤さぼって、後半に焦るタイプでした。

いまでも変わりませんね。

 

 

さて、今日の社員紹介は外勤営業です!

 

 

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#鈴木 雄介(入社9年目)

 

▼プロフィール

すき/子ども(1歳8ヶ月の女の子)と遊ぶこと

   かわいすぎて、休日は1日中一緒にいます。

性格/人懐っこい

 

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-それでは、自己紹介をお願いします。

 

営業の鈴木です。

主に大学を担当しています。

前職は、銀行や広告営業をしていました。

 

―業種が違えど、もともと営業職志望だったんですね。

 

そうだね。

人とコミュニケーションをとるのが得意な方だからってのもあるかな。

 

 

―ヤトロにはいってみてどうですか?

 

販売する製品は、お客さまにとって必要なものだから

売りつけるストレスがないのがいいよね。

 

必要がないものは売らないから

お客さまとの関係性も築きやすいかもしれない。

 

―メーカーにこだわらずに選定ができるのも

 ヤトロの強みですよね!

 

そう。でもそれが逆に難しいところでもあるんだよね。

だって、「このメーカーのこの装置がほしい!」って決まって入れば

たとえメーカーの担当者となんか合わないなって思っても

そこから買うしかないでしょ?

 

でも、ヤトロの場合は、お客さまに失礼をしてしまったり

トラブルを起こしてしまったら、

もう声をかけていただけないかもしれない。

お客さま側からしたら、他社さんにお願いしたり

細かいものだとネットショップで調達することもできちゃうからね。

 

 

―なるほど…

 ヤトロ電子を使うことの安心感や

 メリットを感じていただくことが大事なんですね。

 

そうだね。

ヤトロの多くのお客さまがリピートしてくださっているんだけど

長くお付き合いをしていただくためには、

お客さまとの信頼関係を築くことが大事だよね。

 

仲良くさせていただいているお客さまだと

「パソコンが1台ほしいな」ってザックリしたご依頼でも

このくらいのスペックが丁度いいかな?って選定ができるようになってくる。

 

もちろん、そこからお客さまと相談して

より状況に合わせた製品をお届けできるように打ち合わせをしていくこともあるけど

最初にお客さまのイメージと近いものでご提案ができると

次も任せてみよう!って思っていただけるんだよね。

 

―たしかに!安心感を持っていただけますよね。

 お客さまもお忙しい方がたくさんいらっしゃるので

 製品をいちいち自分で探さなくてもいいっていうメリットがありますね!

 

そうだね。

だから、はじめましてのお客様にも

「まずはヤトロを試してください!」って営業をしてる。

 

絶対に期待を裏切らない自信はあるし、

うちのどの営業もそうだと思うよ。

 

ぜひ、うちのスピードと対応力を実感していただきたい!

お客さまの期待を裏切らないようにこれからも頑張ります!!

 

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「まずは試してください!」ってよく弊社の営業が使うフレーズなのですが、

それはヤトロ電子の誠実さであったり対応の早さに自信を持っているからです。

 

外勤と内勤で常に連携をとっているので、

お客さまからも「え!?もう対応してくれてるの!?」と喜んでいただけます(^ω^)

 

まだ試したことのないお客さまにも、ぜひ試していただきたいです。

 

これからも、お客さまの期待を裏切らないヤトロでいられるよう頑張ります!

 


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【社員紹介Vol.15】生粋のディズニーマニア

 

更新頻度が上がっております。

こんにちは。金塚です('ω')!

 

なぜ急にこんなに更新頻度が上がったのかというと

 

\社員の雰囲気をお伝えして、ヤトロの魅力を感じてほしいから!/

 

こちらが一番の理由でございます。ええ、間違いございません。

 

決して今勉強中のHTMLを実践で使ってみたいなんで理由ではないんです。

営業企画の業務をするのに、となりの席のN尻に先生をしてもらいながら

日々勉強しているのですが、いやあ難しいですね。難しくて楽しいです。

 

ブログのおまけ程度に、金塚の成長を見守っていただければと思います(笑)

 

※N尻はなんでもできちゃうスーパーマンなのです。

 また後日改めてご紹介しますね!

 

 

 

本日のご紹介は、社内屈指のディズニーマニアです。

それでは、どうぞ!!!

 

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#青塚 舞(入社2年目)

 

(恥ずかしがりやさんなので、似顔絵で失礼しますね。)



 

▼プロフィール

すき/ディズニー(特にランドがすき)

性格/明るい。

       黙っていると体調を心配されます(笑)

 

←作:N尻画伯

 

 

 

 

―それでは、自己紹介をお願いします。

 

青塚です。 経理をしています。

前は銀行で働いていました。

 

窓口でお客さま対応と合わせて営業の仕事も少し行っていましたが

仕事に専念するあまりプライベートの時間が持てなくなってしまって。。

思い切って退職をしたところ、ハローワークでヤトロを紹介していただきました。

 

HPを見て「雰囲気のいい会社だな」って思っていたんですが

その時点ですでに何人も受けている方がいて、難しいかなと思ったんですが…。

とりあえずダメ元で面接に行きました。

 

―そうだったんだ!面接はどうだった??

 

2回面接があったんですけど、最終面接に社長がいてびっくりしました。

前職では役員の方とお話する機会なんてなかったので、驚きましたね。

入社してみたら同じフロアで社長が働いているので

さらにびっくりでした(笑)

 

―席はすごく近いよね。(笑) あたしも入社してびっくりした!

 なんかあってもすぐに相談ができるから、安心感があるよね。

 他に入社してみてびっくりしたことってある?

 

取り扱ってる商品が思ったより多くてびっくりしました。

パソコンをメインで扱ってる会社と思いきや、なんでもあるなと。

 

―扱ってる製品は数えきれないほどあるね!

 経理では、青塚さんはどんな仕事をしてるの??

 

今つくば本社では2人体制で業務をしてるのですが、

わたしは仕入先への振り込みや、入荷した製品の管理をしています。

あとは社員が休憩時に飲むスープとか飲み物の注文ですね(笑)

 

―非常にたすかってます。。(笑)

海老の贅沢ビスクのスープがある見つけるとテンションがあがる!

仕事も安心して任せられるし、縁の下の力持ちだよね。

 

ありがとうございます(^^)

わたしの仕事はバックオフィス業務なので一見地味に見えがちなのですが、

ミスがあると多方面に迷惑がかかる、というプレッシャーは正直ありますね。

でも、ヤトロでは「丁寧に確実にこなしていこう」という雰囲気が常にあるので

焦らずに落ち着いて仕事ができています。

 

―雰囲気はすごくいいよね。社員同士の仲もいいし。

 

そうですね。経理だと他の女性社員の方と業務内容が違うので、

輪に入れるかな?って不安もあったんですが、

今はまんべんなく仲良しになれました!

 

―お昼も一緒に食べてるもんね。

 みんなディズニーに遊びに行く前は青塚さんから情報収集していくし(笑)

 

大好きなんで!今年も無事に年パス更新できました(笑)

夏は仕事終わりにも行きますし、

大好きなクリスマスシーズンだと、土日はディズニーにいます(笑)

ちょうど繁忙期と重なる時期なんですが、仕事のモチベーションにもなりますね。

 

―いいな〜( ;O;)まさにライフ・ワーク・バランスってやつ??

 転職理由にもなってたけど、今はどうかな…?

 

かなり充実しています!

社長もよく「プライベートも充実させよう!」っておっしゃっているので

プライベートと仕事のバランスって本当に大事だと思います。

これからも、ばりばり仕事して、

休日にはしっかりエネルギーをチャージしていきたいと思います。

 

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いいですねーディズニー。

青塚はすでに新アトラクションも乗ったそうですよ!羨ましい!!!

 

プライベートが充実すると仕事のパフォーマンスも上がりますよね。

 

わたしが以前所属していたチームは、

上長の方針でライフワークバランスをかなり重要視していました。

(おそらく、というか間違いなく社内一だったと思います。)

 

わたしの仕事観が変わったきっかけでもあるので、そのお話もしたいのですが

長くなってしまうのでまた今度にします(笑)

 

弊社は、社員がいきいきと仕事をして、活気あふれる会社でいることが

お客さまのご満足につながると思っています。

「社員満足なくして、顧客満足なし」です!

 

夏休みも終わったばっかりですので、社員一同、充電満タンです(`・ω・´)

 

ぜひともお声かけくださいね!!

 

 

 


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【社員紹介Vol.14】美容部員からの転身

 

長い夏休みもついに終わってしまいました。

 

お休み中、わたしは家族で博物館にいったりと

いわゆる家族サービス三昧でございました。

 

みなさんも、夏の思い出はできたでしょうか?(´ω`)

 

 

さてさて、今回のブログは社員紹介なのですが、

ちょろっと路線変更をと思いまして。

 

今までの社員紹介とはガラっとかわった、インタビュー形式でご紹介いたします。

(迷走中なの?って聞かないでくださいね。チャレンジ中なんです笑)

 

 

それでは!スタートです!

 

 

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#高野 由梨(入社2年目)

 

 

▼プロフィール

すき/猫。茶トラのミックスを実家で飼っています。(画像左)

頑張っていること/料理。揚げ物に挑戦中です。

性格/忍耐力には自信が。落ち着いているとよく言われます

 

 

 

 

 

 

 

 

―まずは自己紹介をお願いします。

 

事務職の高野です。

化粧品が好きで、前職では美容部員をしていました!

今でも、各シーズンごとの新製品チェックや、気になる製品があれば

実際の店舗にタッチアップしに行くほどです。(笑)

 

―化粧品の話でよく盛り上がるもんね!(笑)

 そこから転職しようと思ったきっかけはなんだったの?

 

美容部員として接客業をしていたのですが、

違うことにも挑戦してみたいなと思い転職をしました。

事務職を選んだ理由は、お休みが固定だったから。

今までシフト制だったので休みが固定な仕事がいいなと思っていたんです。

 

ハローワークで相談していたときに、

担当者の方に「評判がいいみたいだよ」とおススメしてもらったのがヤトロでした。

 

今まではなんだか事務職って、

「お局と呼ばれるような先輩社員がいて、

ちょっとギスギスしてたりするのかな…」と心配だったんですが、

風通しがよくて若い人が多いという点に魅力を感じて入社しました。

 

―わかる!(笑)ドラマとか漫画の影響なのかな…?

 わたしも入社前は社内環境が心配だった。。

 実際に入ってみてどうでした?

 

心配していたような怖い先輩はいませんでした(笑)

若い方が多いって聞いていたので元気な会社だろうなと思っていましたが、

想像以上に元気でしたね。

朝礼のときの挨拶の声のボリュームにびっくりしました!

 

―挨拶をとても大事にしている会社だからこそ

 朝の挨拶はみんな大きな声だよね。

 

そうなんです!

え!?体育会系!?ってびっくりしたんですが、そういうわけでもなく・・・。

でも、朝礼で「おはようございます!」って挨拶をすると背筋が伸びる感じがしますね。

「よし!仕事するぞ!」みたいな(笑)

 

 

―確かに!スイッチが入るよね!!

 高野さんは何年目だっけ??

 もうずいぶん前からいるような気がしてるんだけど。。

 

わたしは2年目です。1年目は仕事を覚えることで精一杯だったんですけど、

今年はちょこっと気持ちに余裕がでてきました。

最近、外勤営業に同行してお客さまに直接ご挨拶をさせていただいたのですが、

直接お会いするとモチベーションもかなり変わりました。

もっと、ご依頼を自分事としてとらえられるようになったというか。。。

「自分だったらこうしてほしいだろうな」と、

お客さま目線にたって対応ができるようになったと思います。

 

―前職も接客業だったよね。前の仕事と今の仕事で何か違いってある?

 

お客さまと関わってるという点では同じなんですが、

今の仕事ではメールと電話でのご対応がほとんどなので、

前職よりはこちらの感情が伝わりにくいなと思っています。

 

ビジネスメールで「!」とか「?」って使っていいのかな…?と思っていたので

句読点のみのメールで返信をしていたのですが、

それだと冷たい印象になってしまって。。。

こちらの気持ちをうまく伝えられないもどかしさがありました。。

 

最近では、同じチームの先輩や外勤の方のメールなどを参考にしています。

「!」や「?」を取り入れるようにしてみたら

少しずつお客さまとの心の距離も近くなったような気がします。

 

 

―うん。いわゆる「ビジネスメール」だと、どうしても感情が伝わりにくいよね。

 かっちりするのも大事だけど、お客さまには親しみを持っていただきたいし。

 今回のメールのことみたいに、試行錯誤をしていくことが成長につながるね。

 高野さんは今後どういった成長をしていきたい??

 

担当を持つにあたって先輩からお客さまを引き継いだのですが、

仕事をしていく中でお客さまにとって先輩の存在がとても大きかったんだと実感しました。

先輩は、お客さま一人ひとりに対してとても誠実に対応していました。

担当していた期間が長かったこともあり、安心感があるんだと思います。

私もお客さまに安心感を与えられる存在になりたいです!

すぐには難しいかもしれませんが、

日々を積み重ねて信頼関係を築いていけるように頑張ります!!

 

 

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わちゃわちゃとしがちな私とは違い、非常に落ち着きのある高野。

女性社員の中ではツッコミ役にまわることが多いので

インタビューをしてみて、2年目ということにびっくりしました。

(もっと前から一緒に働いているような感覚でした。)

 

いつのまにか仕事を覚えていた印象だったのですが、

いろいろと試行錯誤をして成長を遂げていたのですね、、、。

 

今後も、高野の成長が楽しみです(^ω^)

 

 

 

 

 


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